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Presidente y Gerente General de SolidSpace, Andrew "Flip" Filipowski, es unos de los mas exitosos entrepreneurs de alta tecnología del mundo, filántropo, y visionario de la industria. Ex Gerente de Operaciones de Cullinet, la mas grande compañía de software de los 1980's, fue también fundador y Gerente General de PLATINUM technology, inc. Flip hizo crecer PLATINUM en la 8th mas grande compañía de software en el mundo, al tiempo de su venta a Computer Associates por $4,000 millones de dólares, la mas grande transacción para una compañía de software en ese tiempo. La revista Upside Magazine lo nombró una de las 100 personas mas influyentes en Tecnología de Información. Recibió premios como Entrepreneur del Año de Ernst & Young y también de Merrill Lynch. Flip también ha sido premiado con el Young President's Organization Legacy Award y el Anti-Defamation League's Torch of Liberty award por su trabajo luchando contra el odio en el Internet.
Sr. Capps fue Vice Presidente y cabeza de división de IKON Office Solutions y Presidente de Affordable Computer Solutions (ACS). El Sr. Capps fundó ACS en 1993 y fue adquirida por una compañía Fortune 500 en 1996. El Sr. Capps tiene quince años de experiencia en la industria de computadoras y mas de diecisiete años de experiencia en ventas y gerencia. En 1997, fue reconocido como el Gerente de División del Año por IKON Office Solutions.
En 1998 el Sr. Capps invirtió y se unió a NetUnlimited, Inc. como Vice Presidente Ejecutivo y Gerente de Tecnología. El fue responsable de todos los aspectos de ventas, planeamiento tecnológico y estrategia de adquisiciones. A comienzos del 2002 NetUnlimited, Inc fue comprada por divine, Inc. En su funcion de Vice Presidente unido a divine Managed Services (antes llamados Data Return, Host One e Intera) el Sr. Capps fue responsable de la estrategia total para las iniciativas de hosting para la pequeña y mediana empresa. En el 2003 el Sr. Capps con la asistencia de SilkRoad Equity compraron una porción de los activos de divine para crear SolidSpace, LLC.
Desde la fundación de SolidSpace, LLC la compañía a mas que doblado su rédito y ganancias. El Sr. Capps también ha sido responsable de varias sociedades claves, crecimiento futuro y planeamiento de adquisiciones. La experiencia del Sr. Capps' en gerencia de tecnología y en ambos lados del proceso de adquisición es una gran activo al futuro crecimiento de SolidSpace, LLC.
El Sr. Low es responsable for el desarrollo de negocios y productos asi como finanzas y operaciones de Pendulab. La compañía de software, que el fundara en el 2001, fue líder en chat en tiempo real antes que SolidSpace, una compañía de SilkRoad Equity la adquiriera en el 2004. Antes de la adquisición, el Sr. Low fue responsable por la estrategia corporativa total, planeamiento y desarrollo de productos , asi como marketing y finanzas de Pendulab. Bajo su liderazgo, Pendulab gano mas de 1,000 clientes, que incluyeron numerosas compañías Fortune 500.El Sr. Low, quien tiene cerca de 10 años de experiencia técnica y de gerencia, también pasó varios años como Ingeniero de Software para Singapore Airlines.
El Sr. Roszak supervisa las operaciones financieras de SolidSpace incluyendo hacianda, finanzas y contabilidad, así como legal y fusiones y adquisiciones. El Sr. Roszak es socio gestor de SilkRoad Equity LLC una firma internacional privada de adquisiciones y gerencia que persigue una estrategia agresica de adquirir organizaciones prometedoras de alta tecnología y de manejarlas para crecimiento y beneficios. Antes de SolidSpace, El Sr. Roszak fue Vice Presidente Senior de Desarrollo Corporativo para divine, inc. (NASDAQ: DVIN), una firma de software para empresas. Previamente, El Sr. Roszak fue firector de firmas internacionales lideres en inversiones incluyendo, Advent International plc y Keystone Capital Partners LLC. Durante su carrera, el Sr. Roszak ha invertido y administrado mas de $500 million de capital de acciones en una amplia gama de industrias, y tiene experiencia en la ejecución de un amplia alcance de transacciones incluyendo fusiones, adquisiciones y desposeimientos, financiamiento corporativo y transaccional, incluyendo capital privado, capital de riesgo, financiamiento mezzanine y convencional; ofertas públicas, posicionamiento privado y reestructuraciones financieras.
La Sra. Rice recibió una licenciatura en Administración de Negocios del Meredith College. Sus estudios de negocios se concentraron en areas de Marketing y Negocios Internacionales, con un año de sus estudios universitarios en Inglaterra estudiando Marketing y Operaciones de Negocios Internacionales.
En el 2000, La Sra. Rice se unió a NetUnlimited, Inc en una posición de ventas y desarrollo de negocios para construir la división de hosting. La compañía fue adquirida por divine, Inc en el 2002. La Sra. Rice trabajó en la posición de Directora de Servicios a Clientes enfocada en ventas, servicio al cliente y operaciones. Antes de unirse a divine, Inc (antes NetUnlimited), la Sra. Rice trabajo para BellSouth Advertising & Publishing como miembro del equipo administrativo en desarrollo de clientes para su división de diseño de sitio web y hosting. Durante este tiempo, el equipo administrativo logro $40 millones en ganancias anuales.
Como Vice Presidente de Desarrollo de Clientes para SolidSpace, La Sra. Rice tiene su concentración en marketing, branding corporativo y desarrollo de productos. Ella también es activa en la comunidad con varias campañas para recolectar fondos de caridad, y actualmente mantiene una posición del Gerente de Publicidad para la Piedmont Down Syndrome Support Network.
El Sr. Hunter tiene certificaciones con Cisco y Microsoft. Sus certificaciones incluyen: CCNP, CCDA, MCSA, CCA y la lista esta siempre creciendo. El Sr. Hunter tiene siete años de experiencia trabajando en la industria de Tecnología de Internet. El Sr. Hunter se unió a NetUnlimited en 1998 y sirvió como Ingeniero de Redes y luego Administrador de Sistemas. Durante su tiempo con divine (antes NetUnlimted) el Sr. Hunter mantuvo la posición de Director de Operaciones de Hosting.
Como VicePresidente de Operaciones para for SolidSpace, las responsabilidades clave del Sr. Hunter han sido las operaciones de nuestro Data Center. La sombrilla de operaciones incluye genencia del equipo técnico de SolidSpace y supervisar la implementación de hardware y software. El Sr. Hunter tambén es Ingeniero de Ventas dando a la clientela de SolidSpace soluciones técnicas completas para satisfacer sus demandas de tecnología.
Como gerente de marketing, el Sr. Maxwell tiene la tarea de empujar la marca de SolidSpace en el mercado de seguridad pública nacional e internacional, como el proveedor principal de soluciones innovadoras en seguridad pública. Un profesional de diseño y branding, el tiene 20 años de experiencia en el campo del marketing. Antes de unirse al equipo de InterAct, Red fue la cabeza y elemento principal de Design Factory International, una boutique de marketing y diseño altamente rentable y exitosa. 3 veces ganador del London International Advertising Award, el Sr. Maxwell ha desarrollado introducciones de grandes marcas para RJ Reynolds Tobacco, Danone Foods, Foster's Brewing Company, Revlon, Johnson Controls, y Planters/ Lifesavers. También es un pionero en marketing por internet, habiendo lanzado promociones en línea y sitios web para Hanes, Duke Energy, Sara Lee Foods, Accenture y Yahoo!. Antes de trabajar en Design Factory, el Sr. Maxwell empezó los departamentos internos de diseño de publicidad y fotografía en Polo Ralph Lauren en New York.
Como Vice Presidente Senior de Recursos Humanos para SolidSpace, Sherry Luper provee liderazgo para toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos para cinco compañías en varias etapas de startup/adquisición. Antes de trabajar en SolidSpace, ella sobresalió en atraer el mejor talento para grandes marcas, incluyendo Restoration Hardware, Krispy Kreme, y Price Waterhouse. Ella se unió a Restoration Hardware como lider de un equipo de 14 para construir y ejecutar estrategias de capital humano. Dejo su marca en construir una cultura de alto rendimiento , llenando exitosamente cinco posiciones gerenciales; implementando nuevos programas de rendimiento de gerencia para apoyar iniciativas de liderazgo; e instituyendo nuevas mejoras en el proceso de contratación. En SolidSpace ella presta su experiencia en estrategias de staffing y retención, programas de orientación, desarrollo de liderazgo, y estrategias de adquisición e integración para optimizar recursos humanos al máximo. |
